キャリアデザインコーチ

• キャリコン業界の現状と構造的課題約8分
• 厚労省研究会が示す3本柱と業界の未来約9分
• キャリアデザインコーチの位置づけと3つの稼ぎ方約10分

• コーチングとカウンセリングの本質的違い約10分
• GROWモデル完全理解約13分
• パワフルクエスチョン①拡大質問約10分
• パワフルクエスチョン②未来質問・スケーリング質問約8分
• SMART目標設定の実務約9分
• フィードバック・フィードフォワード約8分
• リフレーミングとマインドセット変革約11分

• 伴走支援とは何か約10分
• 行動変容ステージモデル（TTM）約11分
• 伴走支援の全体設計（3〜6ヶ月プログラム）約11分
• 初回面談①探索型の進め方約10分
• 初回面談②目標達成型の進め方約10分
• アクションプランニング約9分
• セッション間のフォローとアカウンタビリティ約12分
• 習慣化支援の技法約9分
• 停滞・後退への対応約9分
• 成果の可視化と振り返り約7分
• 終結とセルフコーチング移行約8分
• ケーススタディ：3つの成功事例約7分

• 1on1+とは何か ― 面談の3人目という思想約5分
• 対面モードとオンラインモード ― 2つの利用スタイル約5分
• AI提案の読み解き方 ― 種類・タイミング・言い換え約6分
• AI提案の取捨選択とAI依存の回避約6分
• 面談の振り返りと改善への活用約7分
• キャリア支援におけるAI活用の考え方約11分
• 管理職向け心理的安全相談士研修への展開約9分

• サービス設計（3つの収益モデル）約10分
• 企業への1on1+提案方法約8分
• 集客・ブランディング約8分
• 価格設定 ― 時間売りから成果売りへ約8分

• ケース分析の方法論約10分
• 総合ケーススタディ1 ― キャリアチェンジ支援約15分
• 総合ケーススタディ2 ― 管理職の組織開発支援約18分

「心理的安全相談士であること」と「国家資格キャリアコンサルタント有資格者、または技能検定2級・1級の合格者であること」の両方を満たす必要があります。どちらか一方では受験できません。

まず心理的安全相談士の講座からお進みください。相談士は受講資格の制限がなく、どなたでも受講いただけます。国家資格または技能検定2級・1級をお持ちの方であれば、相談士の取得後にキャリアデザインコーチへ進めます。

受講のお申込みの受付は、2026年9月の開講にあわせてこのページで開始します。それまでのあいだのご質問は、contact@career-design.net までお気軽にお寄せください。

かかりません。受講料に、動画講座・テキスト・章末確認テスト・認定試験・認定書・認定バッジのすべてが含まれます。資格維持費・更新料もありません。受講料は、2026年9月の開講にあわせてこのページでご案内します。

お支払いの方法は、2026年9月の開講にあわせてご案内します。

すべてオンラインです。全6章（6モジュール）の動画講座（全36本・約5.5時間）と図表25点のテキストで学び、各章の確認テスト（10問）で理解をたしかめながら進みます。ご自身のペースで受講できます。

動画は全部で約5.5時間です。テキストの読み込みや確認テスト・認定試験まで含めると、標準的な学習時間の目安は約12時間です。プロ向けの本格的な内容ですので、じっくり取り組んでいただく設計です。

AIが演じるクライエントを相手にした、ロープレ形式の試験です。伴走支援の節目にあたる4つの場面（探索型／中間／停滞／終結）で、学んだ関わり方を実践します。AIが自動で採点し、フィードバックが届きます。心理的安全相談士の認定試験と同じ建て付けです。

できます。本番と同じ形式の「練習モード」をご用意しています。心理的安全相談士の認定試験と同じ建て付けで、練習してから本番に臨めます。

維持費・更新料はかかりません。オンラインサロン会員の継続が維持の条件です（退会されると資格は失効しますが、復帰されると復活します）。

キャリアデザインコーチは、企業向け研修の講師として、受講した企業の管理職・従業員に「心理的安全相談士」資格を付与する研修を実施できます。個人への伴走支援に加えて、組織へ働きかける仕事の柱になります。

1on1+は現在開発中の企業向けサービスです（資格ではありません）。内容や提供時期などの詳しいご案内は、準備が整いしだい順にお知らせします。講座では、道具が変わっても揺るがない「AIとの向き合い方」の考え方から学びますので、安心してお進みください。

キャリアデザイン出版（株式会社リンケージ）が運営しています。お問い合わせは contact@career-design.net までお気軽にどうぞ。