1級コース/対策動画

事例指導を学ぶ 対策動画 全33本

1級(事例指導)の学習に必要な観点を、ガイダンス・学科・論述・逐語・回別解説・ケース検討・口頭試問・面接(基本/区分別)に分けて収録。動画はコース会員の方に配信します。

ガイダンス

1本
  • ガイダンス|1級試験の全体像と学習ロードマップ

    1級(事例指導)の試験構造・出題傾向・合格ラインと、学習の進め方を最初に把握します。

学科対策

3本
  • 学科①|制度・法令・キャリア理論の押さえ方

    1級学科の頻出テーマの俯瞰と、2級との違いを整理します。

  • 学科②|事例指導者に求められる知識体系

    事例指導者としての倫理・監督(スーパービジョン)・組織理解を確認します。

  • 学科③|過去問頻出テーマの解法パターン

    直近回の頻出テーマから、正答に至る思考手順を演習形式で解説します。

論述対策

5本
  • 論述①|1級論述の全体像 ── 問いの構成と配点・時間配分

    相談者Aを見る問1〜3と、事例相談者Bを見る問4・5。同じ事例を二つの目で読む型と、80分の使い方を掴みます。

  • 論述②|問1・問2の解き方 ── 相談者の訴えと見立て

    Aが訴えた問題の要約と、取り組むべきことを具体的行動まで書く型を示します。

  • 論述③|問3の解き方 ── 社会的ネットワークと環境への働きかけ

    事例固有の資源を拾い、「資源・目的・効果」を一組にして対応づける型を示します。

  • 論述④|問4の解き方 ── 事例相談者Bの問題把握

    相談過程の段階ごとに点検し、「段階・事実・結果・本質」で書く型を示します。

  • 論述⑤|問5の解き方 ── 具体的な指導内容の書き方

    優先する一つに絞る指導の書き方と、模擬問題で5問のつながりを振り返ります。

逐語(模範ロープレ逐語録の読み解き)

6本
  • 逐語①|模範ロープレを読む視点

    逐語録から「事例指導者の関わり」を抽出する読み方を提示します。

  • 逐語②|冒頭〜見立てまでの介入分析

    導入〜見立てフェーズで押さえる問いかけと反映の設計。

  • 逐語③|中盤の指導観点の切り替え

    事例相談者Bの気づきを引き出す、指導観点の切替と間の使い方。

  • 逐語④|合意形成と目標の言語化

    事例相談者Bと具体的な目標を共に置くまでの流れを追います。

  • 逐語⑤|終盤の関与と口頭試問への接続

    ロープレ終盤の関わりと、直後の口頭試問で問われる観点への接続。

  • 逐語⑥|総括:型化して自分の面接に持ち込む

    複数の逐語から共通する「勝ち筋」を抽出し、自分の面接に適用します。

回別解説(第13〜15回)

3本
  • 回別解説|第13回の論述・面接ポイント

    第13回の公表事例を軸に、論述・面接の得点構造を分解します。

  • 回別解説|第14回の論述・面接ポイント

    第14回の傾向変化と、押さえるべき指導観点。

  • 回別解説|第15回の論述・面接ポイント

    直近回の出題観点と、次回試験に向けた対策優先順位。

ケース検討

3本
  • ケース①|若手キャリアコンサルタントの伴走

    経験1年目層の事例。関係構築と見立ての精度をどう上げるか。

  • ケース②|中堅コンサルタントの停滞

    経験を重ねた事例相談者の成長課題と、指導者としての介入。

  • ケース③|組織文脈を含む複雑事例

    組織要因・利害調整を含む複雑事例の読み解きと助言。

口頭試問(本番と同じ7問構成)

2本
  • 口頭試問①|7問構成の全体像と答え方の型

    実際の試験は問1〜問7の7問構成。全体像と、それぞれの問への答え方の型を解説。

  • 口頭試問②|7問構成の実演

    7問の実演を通して、9分間の時間配分と落ち着いた応答の作り方を身につけます。

あわせて使う教材

口頭試問7問 特訓ドリル

動画で学んだ7問の答え方を、一問ずつ声に出して練習するためのドリル教材です。答え方の型・よくある失点・自己採点チェックリスト付き。

面接対策(基本編)

6本
  • 面接(基本)①|事例指導者としての向き合い方を掴む

    相談者ではなく事例相談者に向き合う、1級面接の前提を整えます。

  • 面接(基本)②|導入〜見立ての持って行き方

    30分の面接で最初の10分をどう設計するか。

  • 面接(基本)③|中盤の指導観点の運用

    事例相談者の気づきを引き出す問い・反映の型。

  • 面接(基本)④|終盤の目標設定と合意

    面接終盤の目標言語化と、事例相談者との合意形成。

  • 面接(基本)⑤|困難場面の切り抜け方

    事例相談者が沈黙・抵抗・過剰依存を示す場面での関わり。

  • 面接(基本)⑥|口頭試問へつなぐ振り返り

    ロープレ終了直後の頭の切替と口頭試問の入り方。

面接対策(区分別)

4本
  • 面接(区分別)①|若手事例相談者

    若手層の事例相談者の課題傾向と、指導観点の当て方。

  • 面接(区分別)②|中堅事例相談者

    中堅層特有の停滞・自己流化への介入。

  • 面接(区分別)③|ベテラン事例相談者

    経験豊富な事例相談者の内省を促す関わり方。

  • 面接(区分別)④|組織文脈を扱う事例

    組織要因を含む事例に対する、指導者としての視点整理。

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