事例指導を学ぶ 対策動画 全33本

1級（事例指導）の試験構造・出題傾向・合格ラインと、学習の進め方を最初に把握します。

1級学科の頻出テーマの俯瞰と、2級との違いを整理します。

事例指導者としての倫理・監督（スーパービジョン）・組織理解を確認します。

直近回の頻出テーマから、正答に至る思考手順を演習形式で解説します。

相談者Aの見立て（問1〜3）と事例相談者Bへの指導（問4〜5）の構造を掴みます。

事例記録の読み取り→見立ての言語化→設問要求への対応、を型で示します。

事例相談者Bの課題把握と、指導観点・具体的な助言の落とし込み方。

事例指導計画（面談構成・目標・関わり方）を書ききるための骨格。

設問配分・答案量・見直しまで、本番想定の運用と加点フックの積み方。

逐語録から「事例指導者の関わり」を抽出する読み方を提示します。

導入〜見立てフェーズで押さえる問いかけと反映の設計。

事例相談者Bの気づきを引き出す、指導観点の切替と間の使い方。

事例相談者Bと具体的な目標を共に置くまでの流れを追います。

ロープレ終盤の関わりと、直後の口頭試問で問われる観点への接続。

複数の逐語から共通する「勝ち筋」を抽出し、自分の面接に適用します。

第13回の公表事例を軸に、論述・面接の得点構造を分解します。

第14回の傾向変化と、押さえるべき指導観点。

直近回の出題観点と、次回試験に向けた対策優先順位。

経験1年目層の事例。関係構築と見立ての精度をどう上げるか。

経験を重ねた事例相談者の成長課題と、指導者としての介入。

組織要因・利害調整を含む複雑事例の読み解きと助言。

実際の試験は問1〜問7の7問構成。全体像と、それぞれの問への答え方の型を解説。

7問の実演を通して、9分間の時間配分と落ち着いた応答の作り方を身につけます。

相談者ではなく事例相談者に向き合う、1級面接の前提を整えます。

30分の面接で最初の10分をどう設計するか。

事例相談者の気づきを引き出す問い・反映の型。

面接終盤の目標言語化と、事例相談者との合意形成。

事例相談者が沈黙・抵抗・過剰依存を示す場面での関わり。

ロープレ終了直後の頭の切替と口頭試問の入り方。

若手層の事例相談者の課題傾向と、指導観点の当て方。

中堅層特有の停滞・自己流化への介入。

経験豊富な事例相談者の内省を促す関わり方。

組織要因を含む事例に対する、指導者としての視点整理。